为扎实落实省局“三个年”活动部署，切实提升干部作风能力，进一步拓展工作思路，学习借鉴先进经验，提升督查工作质效，8月8日，督查处全体人员到西咸新区管委会督查室交流学习并召开座谈会。

会议介绍了西咸新区督查室工作整体情况，通过典型实例展示了创新举措及工作亮点。双方围绕优化督查工作机制、健全制度体系、创新工作方式方法、提高督查质效等方面进行了深入的交流探讨，分享了各自督查工作成效及经验。会后，观摩了西咸新区“阳光督查”信息化平台，技术人员就系统功能设置、操作流程、数据实施监控等模块作了重点演示。

大家一致认为，西咸新区建立的“12345”（一套流程、两个优化、问效三看、四个强化、五个作用）工作机制、“1+9”工作流程、阳光督查信息化平台等工作站位高、思路新、亮点多、工作实，明晰了督查工作思路，指明工作路径。此次学习交流不只是学习好经验好做法，更是找标杆、拓思路的过程，具有很强的学习借鉴意义。

他山之石，可以攻玉。督查处将以此次学习交流为契机，继续加大“走出去”学经验，“引进来”促提升的调研学习力度，认真借鉴优秀经验做法，进一步提高干部作风能力，提升督查工作质效，在助推陕西省市场监管事业高质量发展中贡献督查力量。

（督查处供稿）