为加强自身建设，促进干部职工自身能力提升，提高干部素质，春节后，自2月8日起，培训中心组织开展新一年春训学习，就2022年职工学习教育工作进行了安排部署。中心全体干部职工参加学习。

会议首先传达了省局工作会议精神，学习了张小宁局长报告全文。会议强调要实事求是地总结过去的工作成绩，查找存在的问题，要把握形势，树立新一年工作目标，积极拓展新的培训业务，实现培训工作新跨越。会上还学习了《中共陕西省市场监督管理局党组关于2021年意识形态工作情况通报》《坚定历史自信，走好新的赶考之路——论巩固拓展党史学习教育成果》和《省局转发陕西省消防安全委员会办公室<关于切实加强春节冬奥期间消防安全突出风险防范工作的通知>》。

2月10日，中心进行了2021年度工作人员考核，培训中心全体工作人员依次就2021年度工作进行了述职。中心各分管领导进行点评，认为今年大家的总结认真全面，述职水平提高明显，希望大家新的一年继续发扬优点，改进不足，通过实干得到锻炼，取得更好发展。

会议要求全体干部职工要凝心聚力，以饱满的精神状态投入新一年的工作。要求各部门分别开展学习讨论，并结合各自岗位实际，筹划、制定本部门年度工作计划和目标。中心将召开会议，对年度工作计划进行专题研讨、论证。同时，会议指出要继续抓好作风建设，严格工作纪律，落实好各项规章制度，进一步加强考勤、绩效等制度建设，为顺利开启新一年工作提供纪律保障。之后，进行了民主测评。

2月11日，中心领导班子、支委会召开专题会议，就中心党支部2022年度学习教育和2021年度组织生活会相关工作进行了安排部署。

(省局培训中心供稿)