为认真贯彻落实省局目标责任考核工作部署和要求，客观公正总结和评价年度工作，有效运用“三项机制”，持续推动工作作风转变，不断提高工作质量和效能,省能源所依据省局《关于开展2020年度目标责任考核工作的通知》要求，于2021年1月6日至20日，采取定性考核和定量考核相结合的方式，坚持考核工作的目标导向、问题导向、结果导向，多举措、全方位开展2020年度全所目标责任考核工作，收到良好成效。

2020年虽受疫情影响，省能源所依然咬定全年目标任务不放松，全体干部职工团结一心，攻坚克难，圆满完成各项目标任务。为确保全所年度目标责任考核工作顺利进行，省能源所制定《关于开展2020年度考核工作的通知》并组织实施。成立了以所领导班子成员为组长的3个考核领导小组，对照年初签订的目标责任考核责任书，对中层干部采取公示述职报告、查阅印证材料及记录、个人述职汇报、领导班子点评等方式进行考核；对职工采取个人述职、部门负责人点评、考核组领导点评的方式开展考核。述职包括履职情况、工作任务完成的数质量和效率情况、岗位主体责任和“一岗双责”落实情况、党风廉政建设工作落实情况等内容，点评指出工作中的短板、弱项和存在问题，并提出整改要求和努力方向。

此次考核工作准备充分，有效激发了全体干部职工的积极性、主动性。考核过程严谨务实，客观反映了年度工作全貌，理清了下一步工作思路和目标,为新一年省能源所各项工作开展奠定了坚实的基础。

（能源质监检验所供稿）