9月3日，省计量院召开技术带头人、青年技术骨干考核暨人才队伍与科研工作推进研讨会。省计量院相关院领导、人力资源部、科研管理部负责人和技术带头人、青年技术骨干40余人参加会议。会议由周伟副院长主持。

会议通过列举开放性主题，进行深入探讨，参会人员积极踊跃地对单位的科研及人才队伍建设工作畅所欲言，从不同角度、不同层次、不同方位提出自己的真知灼见，对人才队伍、科研团队建设、科研选题立项、平衡检测与科研工作的关系、科研管理、激励奖励机制等问题进行了研讨，提出若干条建设性意见。

会议从氛围、政策制度、思路、运行、人员团队、考核评价等六个方面对技术带头人、青年技术骨干一年来的履职情况进行了考核。作为省计量院科研工作的中坚力量，技术带头人、青年技术骨干作用发挥明显，全院科研工作成果显著，科研立项、成果，撰写论文，起草规程规范，技术评审、比对、建标等数量持续大幅度增长。

王慧元院长指出，考核机制、量化定性指标进一步激励了大家的主人翁意识，今后的考核将更加严格，坚持能者上、庸者下，切实体现“能上能下”“鼓励激励”“容错纠错”的三项机制。他强调，目前，省计量院恰逢搬迁工作的冲刺期。整体搬迁为省院做强做大，争取早日建成“国际水准，国内一流”计量检测综合机构，实现追赶超越目标，提供了坚实的硬件基础；为院人才队伍建设、业务提升、科研能力、计量专业创新发展、科研成果转化，提供了良好契机。习近平总书记来陕考察重要讲话中，对“西迁精神”给予了高度评价。广大科研工作者要以“西迁精神”为指导，继承和发扬省院的光荣传统，鼓足干劲，从头作起，再创辉煌。

今后，省计量院将把握新时代计量事业发展方向，更新知识，提高效率，减少成本，为疫情防控、助力复产复工提供有力的技术支持，为计量事业发展做出更大贡献。

（省计量院供稿）