1月15日至16日，省标准化院利用两天时间开展中层干部竞聘上岗工作。竞聘演讲会分中层正职和中层副职两场进行，参加竞聘人员分别从个人简历、自身优势、工作思路、工作措施及目标远景等方面发表了竞职演讲。

前期，省标准化院为了进一步科学优化机构设置、厘清部门职能，制定并下发了《陕西省标准化研究院关于内部机构调整、岗位竞聘工作的实施方案》，公开了机构及岗位设置、选拔任用条件、程序和方法，并完成了公开报名工作。

院长在动员讲话中强调，全体干部职工要充分认识到中层干部竞聘上岗的重要性和必要性，竞聘上岗就是要通过公开、公平、公正的方式为想干事、能干事的同志搭建成长进步的平台，进一步激发广大干部职工干事创业的积极性，增强中层干部的责任感和使命感，促进标准化事业健康发展。这也是省标准化院贯彻落实三项机制，进一步优化选人用人方式、推动标准化事业高质量发展的重大举措。

全体干部职工参会并进行了民主推荐。

（省标准化院供稿）