1月16日，省计量科学研究院召开2023年度中层干部及党支部书记述职测评会议，全面回顾总结2023年各项工作，挖掘工作亮点，明确提升举措，探索助推2024年工作的新举措、新办法、新路径。

会上，各部门负责人和党支部书记对各自2023年度工作开展、目标完成、个人履职情况进行梳理回顾，全面总结了一年来的工作开展情况，分析了工作中存在的不足，并提出了改进措施及下一步工作打算。

会上对党建工作进行了点评，在对各党支部2023年工作表示肯定的基础上提出了五点意见。一是加强支部组织建设，努力打造坚强堡垒；二是加强教育培训力度，提升支部建设水平；三是深化学习教育，全面提升党员素质；四是严明纪律作风，树立单位良好形象；五是发挥职能优势，创建特色计量党建。

会议指出，2023年，全院干部职工能够深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实院年度工作会议要求，扎实开展各项工作，院全面建设不断取得喜人成绩。新的一年，要结合年终考核评比工作，凝聚干事创业的力量，切实增强全院干部职工走好新征程、探索新路子、创造新业绩的责任感和紧迫感，科学谋划2024年工作。

会议要求，要高度重视，进一步深化对目标责任考核效果的运用。坚持优化容错纠错、能上能下、鼓励激励机制，系统谋划、综合施策，完善目标责任考核办法，坚持重品德、重担当的用人导向。要实事求是，进一步强化对各类工作问题的解决。强化问题意识，坚持问题导向，围绕热点难点和关注的焦点问题，从细处入手、向实处着力，在具体工作中解决具体问题，实现单位建设的健康发展。要科学统筹，进一步谋划2024年各项工作目标的制定。认真组织学习全国、全省市场监管工作会议讲话精神，切实把全院干部职工的思想、行动统一到两个会议精神上来，早动手、早安排、早行动，围绕党的建设、能力提升、队伍建设、内部管理、风险防控等重点目标任务，精心谋划制定出全院高质量的、切实可行的2024年度目标考核任务，更快更好地适应和满足陕西地方经济发展需求，为市监系统新时代下高质量发展作出新贡献。

最后，参会人员对中层干部及党支部书记进行民主测评。院领导班子及全院中层干部50余人参加会议。

（省计量院供稿）